えがおさくさく

SAY 採用情報

Q&A

Q1従業員の男女比は?
A13:2です。(管理職の男女比は9:4)
Q2定期的なジョブローテーションはありますか?
A2基本的に全社員が総合職になりますので、異動はあります。しかし、決まった期間を定めているわけではありません。また、年1度、答申書で希望等を提出し、それも参考にしながら異動を行っています。
Q3育児休業を取られて復職された方はいますか?
A3これまでは100%復帰しています。仕事と家庭の両立で頑張っています。弊社はA1.のように女性比率が高いです。したがって、女性の働きやすい環境作りを心がけています。
Q4人事評価について
A4

目標設定→自己評価→管理職との面談→決定という流れになります。面談は、具体的な業務内容をもとに双方十分話し合うことができます。

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